Muitos comerciais, ainda reproduzem a idéia, de que o negro é aquele que ocupa (ou deveria ocupar) posições subalternas no mercado de trabalho. Isso vem sendo reproduzido como natural e correto. Reparem na função do único negro do comercial.
O objtetivo deste blog é discutir as práticas racistas à partir das empresas. Poucos estudos no Brasil, revelam de fato quais são os critérios de contratação e plano de carreira de grandes empresas. Também pouco se fala de como deve ser feita a inserção do negro nas campanhas publicitárias. Com responsabilidade, vamos começar a falar à respeito e propor MUDANÇA!!! Além de tratar do racismo em empresas (racismo coorporativo), trataremos o "racismo institucional".
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